В понедельник, 22 марта, на заводе специального стального литья и проката Bradken в Ачисоне, штат Канзас, каждый час бастовали около 60 сталелитейщиков.На заводе работает 131 человек.Забастовка началась во вторую неделю сегодняшнего дня.
Забастовщики были организованы в рамках местной организации 6943 Союза сталелитейщиков США (USW).После единогласного голосования за наложение вето на «последнее, лучшее и окончательное предложение Брэдкена» рабочие подавляющим большинством голосов поддержали забастовку, и голосование было проведено 12 марта. За целую неделю до того, как 19 марта было принято решение о забастовке, USW ждал требуемое 72-часовое уведомление о намерении забастовки.
Местные жители не сообщали публично о компании или ее собственных требованиях в прессе или в социальных сетях.По словам представителей местного профсоюза, забастовка является забастовкой, связанной с несправедливой трудовой практикой, а не забастовкой, которая вызывает какой-либо экономический спрос.
Время удара Брэдкена важно.Этот план только начался, и всего неделю назад более 1000 рабочих USW Allegheny Technologies Inc. (ATI) в Пенсильвании проголосуют за забастовку, набрав 95% голосов 5 марта, и она состоится в этот вторник.забастовка.ВМС США попытались изолировать сталелитейщиков, прекратив забастовку до того, как забастовали рабочие ATI.
Согласно информации на веб-сайте, Bradken является ведущим мировым производителем и поставщиком изделий из чугуна и стали со штаб-квартирой в Мэйфилд-Уэст, Новый Южный Уэльс, Австралия.Компания занимается производством и добычей полезных ископаемых в США, Австралии, Канаде, Китае, Индии и Мьянме.
Рабочие завода Atchison производят детали и комплектующие для локомотивов, железнодорожных и транспортных средств, горнодобывающее, строительное, промышленное и военное литье, а также отливки из обычной стали.Предприятие опирается на электродуговые печи, производящие 36 500 тонн продукции в год.
Bradken стала дочерней компанией Hitachi Construction Machinery Co., Ltd. и дочерней компанией Hitachi, Ltd. в 2017 году. Валовая прибыль Hitachi Construction Machinery Co. в 2020 году составила 2,3 миллиарда долларов США, что меньше, чем 2,68 миллиарда долларов США в 2020 году. 2019 г., но все равно намного превышала валовую прибыль за 2017 г., составившую 1,57 млрд долларов США.Компания Bradken была основана в Делавэре, печально известном налоговом убежище.
USW заявила, что Брэдкен отказался честно торговаться с профсоюзом.Президент местного отделения 6943 Грегг Уэлч сказал Atchison Globe: «Причиной, по которой мы это сделали, были переговоры об обслуживании и несправедливая трудовая практика.Это связано с защитой наших прав на старшинство и позволяет нашему старшему персоналу сохранять свою работу неактуальной».
Как и каждый контракт, заключенный USW и всеми другими профсоюзами по этому вопросу, переговоры между руководителями компаний и представителями профсоюзов также проводятся в закрытых переговорных комитетах с Брэдкеном.Рабочие обычно ничего не знают об обсуждаемых условиях, и они ничего не знают до тех пор, пока не будет подписан контракт.Затем, прежде чем ринуться голосовать, рабочие получили только самое необходимое из контракта, подписанного профсоюзными чиновниками и руководством компании.В последние годы немногие работники получили полный контракт на чтение, заключенный USW перед голосованием, что нарушает их права.
Рабочие осудили вице-президента Брэдкена по операциям Кена Бина в письме к ним от 21 марта, заявив, что, если рабочие решат стать «платильщиками, не являющимися членами» или уйти в отставку, они могут пройти пикет.продолжить работу.Из союза.Канзас — это штат с так называемым «правом на труд», что означает, что работники могут работать на рабочих местах, объединенных в профсоюзы, без необходимости вступать в профсоюз или платить взносы.
Бин также сообщил Atchison Press, что компания использовала чесоточных рабочих для продолжения производства во время забастовки, и сообщил, что «компания принимает все возможные меры, чтобы гарантировать, что производство не будет остановлено, и использовать все доступные варианты».
Рабочие фабрики Atchison и общественность публично выразили свою решимость не пересекать кордон Bradken на страницах USW 6943 и 6943-1 в Facebook.Как написал один рабочий в своем посте, объявив, что Брэдкен предложил «последнее, лучшее и окончательное» предложение: «98% транспорта не пересекут линию!Моя семья будет там, чтобы поддержать забастовку, это важно для нашей семьи и общества».
Чтобы запугать и подорвать боевой дух бастующих рабочих, Брэдкен направил на пикет местную полицию и издал запретительный приказ, запрещающий местным сторонникам выходить за пределы зоны пикета рабочих.На самом деле USW не принял никаких мер для защиты рабочих от этой тактики запугивания, изолировав рабочих от пикетов рабочего класса в этом районе, в том числе 8000 человек на сборочном заводе Ford в Канзас-Сити, расположенном примерно в 55 милях от Клейкомо, штат Миссури.Авто рабочие.
В контексте массовой безработицы экономический кризис, с которым столкнулись работники во всем мире, и решение правящего класса во время пандемии COVID-19 отдать предпочтение прибыли, а не общественной безопасности, привели к катастрофе в области общественного здравоохранения.AFL-CIO и USW используют другую стратегию..Они не могут обуздать оппозицию с помощью прежних методов подавления забастовок.Они стремятся использовать забастовки, чтобы запутать рабочих на нищенской зарплате забастовочных пикетов, изолировать их от других рабочих дома и за границей и заставить рабочих переехать в Брекон посредством концессионных контрактов.(Bradken) накопила достаточно прибыли, чтобы поддерживать конкурентоспособность с отечественными и зарубежными конкурентами в отрасли в краткосрочной перспективе.
В ответ на преступное пренебрежительное отношение радикального класса к общественной безопасности и требование мер жесткой экономии во время пандемии нарастающая волна воинственности захлестнула весь рабочий класс, хотя это вынудило рабочих вернуться на небезопасные рабочие места с целью получения прибыли.Забастовка Атчисона Брэдкена является проявлением такого рода воинственности.Мировой Социалистический Веб Сайт полностью поддерживает борьбу между рабочими и компанией.Тем не менее, МСВС также призывает рабочих взять свою борьбу в свои руки и не позволяет ее уничтожить USW, который планирует уступить требованиям компании, стоящей за рабочими.
Рабочие в Брэдкене, штат Канзас, и ATI, штат Пенсильвания, должны сделать выводы из ценных уроков двух недавних забастовок, которым предали ВМС США и международные профсоюзы.В прошлом году USW поместил на карантин шахтеров в Асарко, штат Техас и Аризона, на девять месяцев, чтобы провести жесткую забастовку по международным горнодобывающим группам.После почти месяца борьбы с французским производителем рабочие по обработке алюминия в Constellium в Muscle Shoals, штат Алабама, были распроданы.Любая борьба заканчивалась USW, которая давала компании то, в чем они нуждались.
USW не только изолирует рабочих Bradken от рабочих ATI, но также изолирует их братьев и сестер от эксплуатации одной и той же компанией по всему миру, а также от сталелитейщиков и металлургов, которые сталкиваются с нападениями на их средства к существованию со стороны правящего класса во всем мире. .По данным BBC, если работники британской Freedom Steel потеряют работу, их общины понесут убытки.Если компания сотрудничает с общественным союзом, чтобы закрыть свои сталелитейные заводы в Ротерхэме и Стоксбридже.
Правящие элиты используют национализм, чтобы подстегнуть рабочих одной страны против другой страны, чтобы помешать рабочему классу бороться с ними на международном уровне, чтобы нанести коллективный удар по капиталистической системе.Государственные профсоюзы связывают интересы рабочих и эксплуататоров, заявляют, что то, что хорошо для национальных интересов, хорошо и для рабочего класса, и стремятся превратить классовую напряженность в поддержку военных планов правящего класса.
Том Конвей, президент Международной организации USW, недавно написал статью для Independent Media Institute, в которой призвал Соединенные Штаты производить больше деталей в пределах своих границ, чтобы справиться с международной нехваткой полупроводников., Нехватка прервала производство в автомобильной промышленности.Конвей не поддерживал план Трампа «Америка прежде всего», как националистический план Байдена «Америка вернулась», и не высказывался за националистическую и ориентированную на прибыль политику правящего класса, которая увольняет персонал из-за нехватки персонала..Конечной целью является углубление мер торговой войны против Китая.
Во всем мире рабочие отвергают националистическую структуру профсоюзов и пытаются взять борьбу против капиталистической системы в свои руки, создавая независимые комитеты по безопасности.Рабочие в этих комитетах выдвигают свои собственные требования, основанные на их собственных потребностях, а не на том, что, по словам профсоюзов и компаний, может быть «обременено» правящим классом.Очень важно, чтобы эти комитеты предоставляли рабочим организационную структуру, позволяющую связать их борьбу между отраслями и международными границами в попытке покончить с капиталистической системой эксплуатации и заменить ее социализмом.Это единственный способ реализовать обещание социального равенства.Экономическая система.
Мы призываем рабочих, бастующих в Брэдкене, и рабочих ATI (ATI) сформировать свои собственные комитеты по снаряжению, чтобы их забастовки могли быть связаны и боролись с изоляцией, навязанной ВМС США.Эти комитеты должны призвать к прекращению опасных условий труда, значительному увеличению заработной платы и пособий, полному доходу и пособиям по болезни для всех пенсионеров, а также восстановлению восьмичасового рабочего дня.Рабочие также должны потребовать, чтобы все переговоры между USW и компанией проходили в режиме реального времени, и предоставить участникам полный контракт для изучения и обсуждения, а затем проголосовать в течение двух недель.
Партия Социалистического Равенства и МСВС сделают все возможное, чтобы поддержать организацию этих комитетов.Если вы заинтересованы в создании забастовочного комитета на вашем заводе, немедленно свяжитесь с нами.